HR - стратегия
вашей компании
в сегменте нефтегазовой и химической отраслей.
- Подбираем руководителей, менеджеров среднего звена и специалистов с опытом.
- Описываем и внедряем бизнес-процессы найма, оформления, обучения и развития персонала.
- Проводим оценку компетенций сотрудников.
Компания HR MEDIA специализируется на поиске и подборе квалифицированных специалистов, руководителей подразделений и топ-менеджеров для компаний нефтегазовой и химической отраслей.
Сотрудничая с нами, вы получаете комплексный подход к решению кадровых вопросов: от создания профиля должности до описанных бизнес-процессов.
Мы гарантируем высокое качество подбора персонала, а также предоставляем возможность замены в случае необходимости в течение испытательного срока. Внедрение эффективных регламентов и качественная оценка компетенций — основа эффективной работы сотрудников.
Наша команда состоит из экспертов с многолетним опытом в сфере HR, которые готовы предоставить индивидуальный подход и высокое качество сервиса.
Мы уверены, что наша работа позволит вам сосредоточиться на развитии бизнеса, не отвлекаясь на кадровые вопросы.
Основные проблемы,
которые мы помогаем решить
Отсутствие потока кандидатов
Трудно найти подходящих кандидатов?
Мы обеспечиваем постоянный поток кандидатов, используя более 20 площадок и профессиональные сообщества. Это позволяет вам всегда иметь выбор среди квалифицированных специалистов.
Недостаток производственного персонала
Нет нужных специалистов на производстве?
ы специализируемся на поиске узкопрофильных специалистов для производственных предприятий. Наши методы поиска и подбора позволяют закрывать сложные вакансии в кратчайшие сроки.
Вакансия долго не закрывается
Вакансия остается открытой больше месяца?
Наши инструменты рекрутинга и хантинга позволяют быстро находить нужных специалистов. Мы гарантируем сокращение сроков закрытия вакансий, даже для узкоспециализированных позиций.
Высокая текучесть кадров
Сотрудники постоянно меняются?
Мы помогаем подобрать сотрудников, соответствующих корпоративной культуре и мотивационным критериям вашей компании. Это значительно снижает текучесть и повышает стабильность команды.
Переманивание сотрудников конкурентами
Ключевые сотрудники уходят «на лучшие условия»?
Мы создаем для вас привлекательные предложения и условия, которые помогают удерживать лучших сотрудников. Также проводим мониторинг и профилактику рисков переманивания ключевых специалистов.
Низкая эффективность работы сотрудников
Причинами в большинстве случаев становятся: отсутствие регламентов и описанных бизнес-процессов, несоответствие компетенций сотрудников их функционалу, низкая мотивация сотрудников.
Мы имеем успешный опыт описания и внедрения бизнес-процессов, проведения комплексной оценки менеджмента с предоставлением отчета по сильным и слабым сторонам сотрудников и планом их индивидуального развития.
Почему именно мы?
Выбирая HR MEDIA, вы доверяете решение кадровых вопросов экспертам с многолетним опытом. Мы предоставляем комплексные услуги по подбору персонала, что позволяет вам сосредоточиться на развитии вашего бизнеса.
Опыт в отрасли
Наше агентство специализируется на химической и нефтегазовой отраслях, имея более пяти лет успешного опыта. Мы знаем специфику рынка и можем предложить наиболее подходящих кандидатов для ваших потребностей.
Индивидуальный подход
Мы предлагаем срочный найм, учет любых фильтров при поиске, конфиденциальность и анонимный найм. Наши решения всегда адаптированы под ваши конкретные нужды и особенности бизнеса.
Внимание к клиенту
Мы помогаем создать профиль должности, быстро запускаем процесс найма и сопровождаем вас на каждом этапе. Наша задача – сделать процесс подбора персонала максимально комфортным и эффективным для вас.
Гарантии результата
Мы гарантируем результат, предлагаем бесплатную замену сотрудника в течение испытательного срока и соблюдение всех первоначальных договоренностей. Наши клиенты могут быть уверены в надежности наших услуг.
Точность отбора
Мы тщательно отбираем кандидатов по заданным критериям, проводим тестирование и предоставляем заключение по мотивации и личностным особенностям каждого кандидата. Это позволяет вам выбрать наиболее подходящего сотрудника.
Рекрутеры высочайшей квалификации
Наша команда состоит из профессионалов с многолетним опытом в сфере HR. Мы используем передовые технологии рекрутинга и хантинга, что позволяет нам находить лучших кандидатов для вас.
Как мы работаем с наймом
Мы предлагаем структурированный и эффективный процесс найма, который позволяет быстро находить и привлекать лучших специалистов для вашего бизнеса. Каждый этап нашего алгоритма направлен на достижение оптимальных результатов.
Этап 1
Портрет кандидата
Совместно с вами создаем профиль идеального кандидата. Учитываем все важные аспекты: профессиональные навыки, опыт работы, личные качества и мотивацию.
- Анализ требований и ожиданий
- Интервью с ключевыми сотрудниками компании
- Определение критических компетенций
Этап 2
Клиентское предложение
Обсуждаем алгоритм действий, определяем стоимость и сроки выполнения работ. Подписываем договор, чтобы закрепить наши обязательства перед вами.
- Разработка плана подбора
- Оценка рыночной стоимости услуг
- Оформление юридических документов
Этап 3
Поиск и отбор
Проводим тщательный и всесторонний поиск кандидатов, используя разнообразные методы и инструменты. Наши специалисты анализируют тысячи резюме, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям. Мы активно сотрудничаем с профессиональными сообществами, вузами и используем закрытые базы данных, чтобы обеспечить наиболее полный охват рынка труда.
Поиск кандидатов:
- Мониторинг открытых баз данных, таких как HH, SuperJob и другие
- Использование профессиональных сообществ и вузов для поиска узкопрофильных специалистов
- Применение специализированных поисковых систем и платформ
Первичный отбор:
- Скрининг резюме на соответствие основным требованиям должности
- Проведение первичных телефонных интервью для оценки базовых навыков и мотивации
- Проверка рекомендаций и предыдущего опыта работы кандидатов
Оценка и тестирование:
- Проведение глубинных интервью для оценки профессиональных и личностных качеств
- Использование тестов на компетенции и профессиональные навыки
- Оценка мотивации и культурного соответствия кандидата вашей компании
Этап 4
Финальные собеседования
Представляем вам 2-5 кандидатов, полностью соответствующих профилю. Проводим финальные собеседования, чтобы выбрать наиболее подходящего сотрудника.
- Организация встреч и собеседований
- Оценка по критериям профиля
- Подготовка заключений и рекомендаций
Этап 5
Сопровождение
Курируем нового сотрудника в течение первого месяца работы. Обеспечиваем его адаптацию и быстрый ввод в должность для максимальной эффективности.
- Наставничество и обучение на рабочем месте
- Регулярные проверки и обратная связь
- Помощь в решении возникающих проблем
Бизнес-партнер:
Анна Паникаровская
Анна Паникаровская – опытный специалист в сфере HR с более чем 15-летним опытом работы. Она занимается подбором и управлением персоналом, обладает глубокими знаниями и навыками в области формирования эффективных команд, а также имеет собственную методику обучения HR-специалистов.
- Более 15 лет работы в сфере управления персоналом, включая сотрудничество с крупными федеральными сетями и стартапами.
- Имеет высшее образование в области психологии, что позволяет ей эффективно оценивать кандидатов и формировать команды.
- Успешно закрыла более тысячи вакансий, от линейных сотрудников до топ-менеджеров.
- Руководит собственной командой рекрутеров, что позволяет оперативно и качественно закрывать вакансии.
- Активно сотрудничает с ведущими учебными заведениями и профессиональными сообществами для поиска лучших специалистов.
Где мы можем встретиться
Приглашаем вас посетить мероприятия, где мы будем выступать. Вы сможете пообщаться с нашими представителями, задать вопросы, узнать больше о наших услугах и обсудить перспективы сотрудничества.
СПГ: экономика, технологии, решения
Международный форум-выставка
- 16–18 сентября 2024 г.
- Санкт-Петербург
Южный Химический Форум
Международный форум-выставка
- 10–11 октября 2024 г.
- Краснодар
«Столица химии 2024»
Региональный форум
- 14–15 ноября 2024 г.
- Дзержинск
«Полимерная индустрия России и Китая»
Международная конференция
- 13–14 апреля 2025 г.
- Шэньчжэнь, Китай
«Транспорт на природном газе: КПГ или СПГ?»
Международный форум
- Декабрь 2024 г.
- Санкт-Петербург
Партнеры и клиенты
Государственные органы
Высшие учебные заведения
Государственные организации
Общественные организации
Бизнес
кадровое агентство
97046, Санкт-Петербург, Набережная Петроградская, д. 34, литер Б, пом. 1-Н, офис 321В
Тел. +7-499-325-52-32. Напишите нам: hr@hmedia.events. Наш канал в Telegram.